Kiến Thức Tuyển Dụng

Phương pháp phỏng vấn giúp tuyển dụng được người tài

Tuyển dụng người giỏi không phải là một giao dịch, thực hiện đầy đủ các bước một cách nhanh chóng sau đó sẽ có được

Những chính sách hay giúp chữ chân được nhân tài

Khen thưởng cho sự thành công không nhất thiết phải đi cùng những món quà giá trị, chỉ cần ca ngợi nhân viên trước toàn

10 bí quyết giữ chân nhân tài doanh nghiệp nào cũng cần phải biết

Theo đó, một cá nhân có thể đảm nhiệm nhiều công việc hơn trong phạm vi lớn hơn. 1. Lập sổ theo dõi nhân sự

Mẹo giữ nhân tài bằng cách thể hiện sự quan tâm

Giữ địa chỉ email, cập nhật trên mạng xã hội để nhân viên ngắn hạn thấy họ luôn được chú ý và có giá trị.

Phương pháp giữ người tài khi chưa thể tăng lương

Các kế hoạch này bao gồm tất cả các nhân tố trọng yếu để xây dựng sự gắn kết trong EVP, chứ không chỉ riêng

Những sai lầm thường gặp trong quá trình tuyển dụng

Trong hầu hết những tình huống phỏng vấn, bạn nên hỏi những câu hỏi mở, lắng nghe, hỏi những câu hỏi tiếp theo, lắng nghe

Những câu hỏi tìm ra được ứng viên có kĩ năng và khả năng

Đó chỉ là cách mà ứng viên nghĩ, và trong vai trò một người chủ doanh nghiệp nhỏ, bạn nên nhận biết ra điểm này

Bí quyết tuyển dụng qua giao tiếp hình thể của ứng viên

Ví dụ, trong trường hợp một người không trả lời phỏng vấn tốt, nhịp thở của anh ta sẽ nhanh và lồng ngực căng ra,

Những mẹo để tuyển dụng được những ứng viên tốt nhất

Quyết định tuyển dụng tốt nhất là dựa trên việc ứng viên đã xây dựng niềm tin và sự mong đọi như thế nào, hơn

Những câu hỏi phỏng vấn hay nhất nên hỏi khi tuyển dụng

Jayne Mattson, phó chủ tịch, Keystone Associates, Boston, một công ty quản lý nghề nghiệp nói. Từ tất cả những điều bạn đã biết về

Những câu hỏi kiểm tra tính cách ứng viên trong buổi phỏng vấn

Một số ứng viên sẽ nói thật và thừa nhận về những lỗi đạo đức của họ trước đây. Kiểm tra tính cách ứng viên

Những điều cần thiết tạo ra mẫu mô tả công việc phù hợp

Trong kinh doanh nhỏ, cách một người làm việc cũng quan trọng như những gì họ làm. Trong thông tin tuyển dụng online của bạn

Làm sao để tuyển nhân viên có kỹ năng làm việc nhóm?

Những công việc trước của ứng viên có thể cung cấp cho nhà tuyển dụng những manh mối về kỹ năng làm việc nhóm của

Những lời khuyên vàng để tuyển dụng ứng viên

Bạn có thể trả mức lương thấp hơn một chút hoặc hạn chế những lợi ích của nhân viên cho đến khi họ thử việc

Những bí quyết thu hút ứng viên tốt nhất

Các quy trình truyển dụng thường rất khó hiểu đối với những người ngoài nhưng lại rất rõ ràng khi một nhà tuyển dụng rõ

Những hành động nhỏ giúp bạn thu hút được ứng viên

Bởi sự khác biệt đó, các ứng viên chắc chắn sẽ có một ấn tượng sâu sắc với công ty bạn. Hãy bắt đầu với