Sàng Lọc Nhân Tài

Phương pháp phỏng vấn giúp tuyển dụng được người tài

Tuyển dụng người giỏi không phải là một giao dịch, thực hiện đầy đủ các bước một cách nhanh chóng sau đó sẽ có được

Những sai lầm thường gặp trong quá trình tuyển dụng

Trong hầu hết những tình huống phỏng vấn, bạn nên hỏi những câu hỏi mở, lắng nghe, hỏi những câu hỏi tiếp theo, lắng nghe

Những câu hỏi tìm ra được ứng viên có kĩ năng và khả năng

Đó chỉ là cách mà ứng viên nghĩ, và trong vai trò một người chủ doanh nghiệp nhỏ, bạn nên nhận biết ra điểm này

Bí quyết tuyển dụng qua giao tiếp hình thể của ứng viên

Ví dụ, trong trường hợp một người không trả lời phỏng vấn tốt, nhịp thở của anh ta sẽ nhanh và lồng ngực căng ra,

Những mẹo để tuyển dụng được những ứng viên tốt nhất

Quyết định tuyển dụng tốt nhất là dựa trên việc ứng viên đã xây dựng niềm tin và sự mong đọi như thế nào, hơn

Những câu hỏi phỏng vấn hay nhất nên hỏi khi tuyển dụng

Jayne Mattson, phó chủ tịch, Keystone Associates, Boston, một công ty quản lý nghề nghiệp nói. Từ tất cả những điều bạn đã biết về

Những câu hỏi kiểm tra tính cách ứng viên trong buổi phỏng vấn

Một số ứng viên sẽ nói thật và thừa nhận về những lỗi đạo đức của họ trước đây. Kiểm tra tính cách ứng viên