Mẹo Tuyển Dụng

Những bí quyết giúp nhà tuyển dụng thành công

Các ứng cử viên không chịu trách nhiệm cho những sai lầm trong quá khứ, hoặc nói không hay về hầu hết những ông chủ

Bí kíp tuyển dụng nhân sự hiệu quả và tiết kiệm

Làm thế nào doanh nghiệp vừa tiết kiệm chi phí, vừa tuyển chọn được những nhân tài có chất lượng cao trong một khoảng thời

Mẹo nhỏ giúp thu phục ứng viên ngay từ vòng phỏng vấn

Một ứng viên tiềm năng ắt hẳn sẽ nhận được khá nhiều lời mời, những lời hứa hẹn và thậm chí là thuyết phục từ

Tuyệt chiêu tuyển dụng nhân sự thời suy thoái

Thông qua những tiêu chí đã chuẩn bị sẵn, đội ngũ nhân sự của công ty cần xây dựng danh sách rút gọn và loại

Những điều cần phải chú ý trong quá trình tuyển dụng

Quá trình tuyển dụng trải qua nhiều bước và đây là một trong những bước quan trọng. 1. Tuyển dụng bởi nhân sự giỏi Quá

Những sai lầm nên tránh trong tuyển dụng nhân sự

Nhưng, không phải vì vậy mà bạn lại hấp tấp tìm ngay một nhân viên mới vào thế chỗ để đảm bảo số lượng cũng

Bí quyết tuyển dụng nhân sự thời công nghệ số

Họ sẽ có thêm thời gian so sánh các ứng viên với nhau và thực hiện các bước tiếp theo. Thời của công nghệ số

Những phương pháp tuyển dụng đúng người, đúng việc

Fortune (cơ hội và vận may). Cho các ứng viên thấy 5 chữ F chính là cho họ thấy được lợi ích nếu họ gắn

Những tuyệt chiêu tuyển dụng nhân sự thời đại mới

Do vậy, khai thác mạng xã hội cũng là một cách hiệu quả để tuyển dụng nhân sự hiện nay. Có bảng mô tả chi

Những mẹo tuyển dụng của các CEO hàng đầu thế giới

Khi ngôn ngữ cơ thể của ứng viên không khớp với câu trả lời, hãy bỏ qua và tiếp tục với ứng viên khác. 1.